厂房装修***怎么赔偿工厂（厂房装修折旧年限是多少年）-南京热农装饰工程公司

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本文目录一览：

1、工厂搬迁怎么赔偿工厂经营用房的市场价格赔偿。企业经营性用房的补偿对象只能是房屋的产权人，如果企业是承租人的话，那么只能是对承租人在租赁期间对自建的地上物有权获得补偿。

2、关于工厂***的补偿标准：工厂经营用房的市场价格赔偿。企业经营性用房的补偿对象只能是房屋的产权人，如果企业是承租人的话，那么只能是对承租人在租赁期间对自建的地上物有权获得补偿。

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3、对于厂房***的补偿，应当对土地使用权、厂房安置、停产停业损失、安置费、装修费用等进行赔偿，具体情况下可以按照规定的标准来进行清算处理，并对相关费用进行合法的赔偿，避免法律适用错误。

4、厂房搬迁补偿一般包括：***资产补偿和***费用补偿。根据***法律法规，***补偿对象为国有土地上的建筑物及附属物，***法律法规对空置土地或净地的补偿没有统一规定，具体的补偿金额可以双方协商确定。

5、工厂***如何补偿 (一)房屋价值补偿在***的过程中，***方所委托的评估公司对房屋价值进行核算。

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6、工厂***主要有以下这些赔偿：土地使用权的区域补偿价；厂房重置成新价；停产停业损失费；装修附属物；机器设备；搬迁费用等。

1、法律主观：工厂搬迁后不一定需要给员工赔偿，但是工厂无过错性辞退员工的，需要支付十六个月的工资作为赔偿。

2、对劳动者的经济补偿，按照劳动者在本单位工作年限每满一年一个月的工资标准支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；六个月以下的，给予劳动者半个月工资的经济补偿。

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3、工厂搬迁员工补偿标准一般是根据员工的工作年限来进行计算的，按照每工作一年支付一个月的工资待遇来进行赔偿，因为涉及到工厂的搬迁等情况，并不属于故意辞退，所以不存在双倍的赔偿情况。

法律分析：工厂搬迁工人不去可以要求支付经济补偿金。工人随迁并没有造成明显影响的没有赔偿。

工厂搬迁怎么赔偿工厂经营用房的市场价格赔偿。企业经营性用房的补偿对象只能是房屋的产权人，如果企业是承租人的话，那么只能是对承租人在租赁期间对自建的地上物有权获得补偿。

向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。工厂搬迁的步骤：制定***，首先制定搬厂***；厂内产品的整理；厂内设备搬迁。

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