厂房装修孕妇可以在哪里上班（装修厂房孕妇什么时候可以去）-南京热农装饰工程公司

今天给各位分享厂房装修孕妇可以在哪里上班的知识，其中也会对装修厂房孕妇什么时候可以去进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！

本文目录一览：

1、可以***取下面几个方法：0向公司申请调到不经常待在新装修办公室的工作；0找公司申请一段时间的长***；0实在不行就辞职。

2、如果公司要求孕妇去新装修的办公室上班，我建议首先与公司沟通，提出自己的顾虑和需求。毕竟，孕妇在工作环境中需要更多的关怀和照顾，以确保她们的健康和安全。

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3、建议：因为你老婆是个孕妇，公司现在是不能辞退你老婆的。如果公司强制辞退，可以到本单位劳动争议调解委员会申请调解，调解不成可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁。或者直接到劳动争议仲裁委员会申请仲裁也是可以的。

4、在不影响正常工作的前提下，建议你与公司先行协商能否***取延迟变更工作地点、在家办公等变通方式提供劳动，并在协商一致后签订书面协议。

5、新装修的办公室其实没有太大的污染，完全可以正常工作生活，只是多形窗通风，使室内的空气尽量新鲜一点。新装修的办公室，如果连办公家具也是新的，那就污染较大了，很少有公司会***购原木办公家具，这个较贵。

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6、建议你先去找本地的劳动争议仲裁委员会提起仲裁申请。ps：法条可以参考《劳动法》第七章第六十一条“不得安排女职工在怀孕期间从事国家国家规定的第***体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动。

法律分析：单位新装修应当考虑到孕妇的安全，孕妇的权益受我国法律保护。

新装修的公司还没有完全散味，对孕妇是有影响的。孕妈要避免在新装修的环境中工作，可以跟用人单位请病***或远程办公。法律依据：《女职工劳动保护特别规定》第四条用人单位应当遵守女职工禁忌从事的劳动范围的规定。

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第六十条不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第***体力劳动强度的劳动。第六十一条不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第***体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动。

办公室装修没有私人家讲究环保，最好是三个月以后才能上班才有安全感。如果没有这样的条件，可以每隔一个小时打开门窗通风15分钟左右，这样室内空气的甲醛含量就不会超标。

公司装修完孕妇多久可以上班办公室装修没有私人家讲究环保，最好是三个月以后才能上班才有安全感。如果没有这样的条件，可以每隔一个小时打开门窗通风15分钟左右，这样室内空气的甲醛含量就不会超标。

我个人觉得新的办公室才装修一个多月，孕妇肯定是不可以直接去上班的。毕竟装修完的房子里面都有很多有害的残留气体，很容易伤害到孕妇的身体以及胎儿的健康。

我怀孕4个月了，店里刚装修2个月；肯定是不去上班的，最好是将婴儿生下后再去上班了。。因为新房家里装修完后是有甲醛气味，是有害身体健康的，店理装修完，需要通风放置6个月以上时间。

第六十一条不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第***体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动。对怀孕七个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。第六十二条女职工生育享受不少于九十天的产***。

法律分析：单位新装修应当考虑到孕妇的安全，孕妇的权益受我国法律保护。

法律依据：《中华人民共和国妇女权益保障法》第二十六条任何单位均应根据妇女的特点，依法保护妇女在工作和劳动时的安全和健康，不得安排不适合妇女从事的工作和劳动。妇女在经期、孕期、产期、哺乳期受特殊保护。

1、刚装修好的办公室甲醛指标不可能合格，建议你通风三个月后再进去办公，请***纳吧。

2、新办公室除甲醛至少要三个月后孕妇才能去上班。不管是木质办公桌，还是办公室地面，都有可能含有甲醛。如果你一进办公室，就能闻到一股浓烈的***性异味，那极有可能就是新办公室甲醛超标了。

3、根据您提供的数据，通风情况下的甲醛浓度为0.05毫克/立方米，低于安全标准，因此在通风情况下，孕妇应该是可以在该环境中办公的。

4、公司装修完孕妇多久可以上班办公室装修没有私人家讲究环保，最好是三个月以后才能上班才有安全感。如果没有这样的条件，可以每隔一个小时打开门窗通风15分钟左右，这样室内空气的甲醛含量就不会超标。

5、办公室新家具多少还是有甲醛的，甲醛对孕妇还是有伤害的，对孩子不好，尽量还是不要去上班了。

如果公司正在进行装修，并且这可能会对孕妇的身体造成影响，那么孕妇可以提出要求，暂时不去公司上班，直到装修完毕且环境得到改善为止。同时，孕妇也可以向公司提供医生开具的证明，证明她不能在装修期间上班。

不能一般来说，刚装修好一个月的房子里肯定是有有害气体残留的。这些有害气体中对孕妇影响最大的是甲醛。甲醛对孕妇的危害是特别大的。

工作环境的舒适度改善：根据不同的设施和设备，价格在500-2000元之间。总的来说，孕妇在新装修的办公室上班需要考虑到她们的健康和安全。

自然不好，如果一定要上班的话，保险起见带口罩吧。还有注意通风，不过孕妇又不能感冒，不然对孩子更不好。真头痛，你还是请教下医生吧。

可以先与用人单位协商，协商不成的话可以拨打12333向当地劳动监察大队举报或向当地劳动仲裁委申请仲裁，对仲裁裁决不服的，依法向人民***提***讼。

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