大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于厂房装修改造合同书范本的问题，于是小编就整理了5个相关介绍厂房装修改造合同书范本的解答，让我们一起看看吧。
工厂合同流程？
1、审查新员工的主体资格 （1）对新入职员工进行学历、资格及工作经历的审查；核实个人资料的准确性，并由本人签字确认； （2）查验新入职员工与其他用人单位是否存在劳动关系，签订劳动合同前要求其提供与前用人单位的解除或终止劳动合同证明，并保留原件； （3）对于应届毕业生，必须在其取得毕业证书后与其签订劳动合同。毕业前可以与其签订就业协议书。
2、对新入职员工履行告知义务 签订劳动合同前如实告知新员工工作内容、工作条件、工作地点、劳动报酬，以及新员工要求了解的其他情况。
3、签订劳动合同 （1）签订劳动合同、协议等应先由员工签字，单位统一盖章。禁止空白合同、协议盖章。 （2）劳动合同应在新员工报到当日签订，最迟不得超过5日。在签订劳动合同的同时还需签订《保密协议》、《个人信息授权书》， 如入职员工需要培训的，还需签订《员工培训协议》。新入职员工拒绝签订上述合同、协议的一律不予录用。
4、发放劳动合同，建立员工名册 人事专员制作《劳动合同发放签收表》，由收到劳动合同的员工签字确认，根据《劳动合同发放签收表》制作员工名册。
5、劳动合同一式二份：公司和员工各执一份。
工厂停工工人合同到期怎么办？
工厂停工工人合同到期了，如果工厂考虑将来还会用人的话，想继续留用工人就提前30天通知员工续签劳动合同，可以根据企业经营的情况适当的调整员工的工资，但应当与劳动者协商一致，再续签劳动合同。
如果企业不打算留用员工了，提前30天通知劳动者与其终止劳动合同，并向员工支付经济补偿。
劳改产品往哪里销售？
劳改产品销往还是在社会上的。目前大多数监狱的生产模式都是承揽代加工——由监狱企业牵头，与社会上的公司签订承揽代加工合同，然后各生产监区按照签订的承揽代加工合同组织罪犯按照规程进行生产。
既然是与社会上的公司签订的合同，产品生产完之后当然是经过正规手续而后交付委托方流通到市场上销售。市面上吃穿住用的商品都可以找到监狱的影子，毕竟凝结的都是无差别的人类劳动。
***在劳改期间只要劳改场所达到生产产品的能力都可以生产市场上所需的产品。但有一条劳改产品不能出口,这设计到一个"***"问题.每一个***生产的产品通过监狱以工厂的名义向外销售。
监狱同样有社会企业所设置的机关、科室，只不过管理比社会企业严格得多。
租地建厂50年合法吗？
土地租赁合同属于长期合同，建厂房50年也是合理的，房屋的使用年限最高是70年，70年是一个不短的时间，现在我们的房屋基本上还没有达到70年的，所以你租赁土地建厂房签订五年合同，基本上是合理的，再者说，50年的世事变迁，啥情况都不说不准，而且生产厂房的寿命未必达到50年
租地建厂五十年合法吗这样的问题是：租地建厂只要是***部门同意，租农村的农田办厂，对农村的村民来说，建了厂要找工人，当地的村民可以到工厂里去上班，***对老百姓做了件实事，只要租地建厂五十年***部门必须办好各种手续，合理合法。
厂房未完工可以签订租赁合同吗？
不可以
没有竣工验收厂房不可以出租的。不合法的。未经竣工验收的房屋出租无效。未经竣工验收的房屋属于法律法规禁止出租的房屋,未经过登记备案、租赁主体不合法,出租人就未经批准或者未按照批准内容建设的建筑与承租人订立的租赁合同无效。
到此，以上就是小编对于厂房装修改造合同书范本的问题就介绍到这了，希望介绍关于厂房装修改造合同书范本的5点解答对大家有用。
