大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于厂房装修吵到其他厂房的问题，于是小编就整理了3个相关介绍厂房装修吵到其他厂房的解答，让我们一起看看吧。
我家附近的工厂噪音扰民,怎么办啊？
附近有工厂我觉得没办法，如果你没有办法请走他们，那么只能和他们领导商量一下别晚上经常加班就可以了，因为人家工厂就是有工作，有声音，才能生产东西，才能有效益，工人才有收入，你不能叫人家停止运行，那就没收入了，所以只能协商一下
你家附近的工厂噪音扰民是比较烦人的，对此你可以向环境部门进行投诉。噪音属于环保范畴，如果环保部门过来调查取证，确实是工厂所产生的噪音扰民，那么作为环保部门是有权勒令工厂进行停工整改的。如果在要求的期限之内没有整改的话，那么环保部门是可以对其进行处罚的。
我家附近的工厂噪音扰民,问题，一方面可以向12315市***居民之家打电话投诉，另外还可以向市***的相关部门环保局反应情况，希望管理部门能解决工厂噪音扰民问题。
因为市***有专门解决群众问题的市民热线电话，是专门解决市民反应的事情，一般都会给出相关问题的意见和建议，并且在权力范围之内进行调解解决。
而市环保部门是专门解决各种环保问题，其中噪音产生的生活环保问题也是属于相关部门的管理责任之一。
工厂噪音太大工人怎么解决？
方法有很多，隔音、吸音、消音、减振四个方面。工厂内的噪声设备有很多，具体的治理措施要根据设备来选择。
针对设备本身：使用隔声罩将设备包住隔音，使用消声器、减振台等降噪设备降低设备本身的噪声。
针对机房：对于设备机房可以进行隔音装修使用隔音板。吸音材料、吸音棉、减振垫等等，提高机房本身的隔音能力。隔音窗、隔音门也可以使用在机房上面。
一、加强人员培训，提高劳动者的安全意识，让他们知道如何处理噪声的危害。
二、安装噪声控制设备，如噪声减振器、吸音板、隔音罩等，以降低工厂运行时的噪声水平。
三、增加安全防护措施，如增加防震脚垫、减少机器设备振动、改善工作环境及空气流动等，以减少噪声污染。
四、***取措施控制噪声，如安装噪声消除系统、合理布置机器设备等，以改善噪声环境。
五、定期进行噪声检测和处理，不断改进工厂的环境，保障工人的健康。
因工作原因与班长争吵并骂了人被单位开除，这种情况合法吗，有补偿金和失业金吗？
一、第一种情况：你与单位签有劳动合同
2、开除你的理由是否充分？也就是说你与班长吵驾这种情况属于违犯了单位的规章制度呢？还是有其他规定中写明了和班长吵驾可以开除员工？如果没有，那单位就是违法解除劳动合同，你可以申请劳动仲裁并获得双倍赔偿金。
二、第二种情况：你与单位没有签书面劳动合同
1、搜集你与单位存在实事劳动关系的证据，如：工作证（工牌）、工作服、工资条（或转账记录）、社保流水等；其他上班的考勤、工资发放记录等由单位负举证责任。
2、先以公司未签劳动合同为由，申请支付未签劳动合同期间的双倍工资。《劳动合同法》第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
3、《劳动合同法》第十四条有规定：
用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
三、关于补偿金和失业金
（一）、经济补偿金是用人单位在与劳动者解除劳动关系时存在《劳动合同法》中相应条款之规定的情况下，向劳动者支付的补偿款；
到此，以上就是小编对于厂房装修吵到其他厂房的问题就介绍到这了，希望介绍关于厂房装修吵到其他厂房的3点解答对大家有用。
