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酒店老板装修考验员工嘛,酒店老板装客人考验员工

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于酒店老板装修考验员工嘛的问题,于是小编就整理了2个相关介绍酒店老板装修考验员工嘛的解答,让我们一起看看吧。

  1. 自己请工人装修流程及注意事项?
  2. 你经历过最毁三观的事情是什么?

自己工人装修流程注意事项

注意事项:

1.口碑较好,允许有个别投诉,但后续解决能力要强,尊重客户

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(图片来源网络,侵删)

2.签订正式装修合同,并接受补充协议的方式;

3.允许个别业主水电工程外包;

4.***安排中期验收

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5.近期可安排至少两家正在施工工地考察;

6.价格公道,能够提供透明合理的装修报价(价格太高或太低,都建议不选,太高不等于品质高,太低不等于实惠);

7.可以在2-3周内入场开工

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8.全程接受网络监督(对事不对人地客观记录);

9.各项报价均需提供详细工艺说明,包括工艺步骤、辅料品牌规格及型号;

1、首先可以通过材料商家处得知工人的情况,也可以通过别人的推荐得知工人的情况;其次联系工人后详看施工场地、做工质量工程排期等;接着在确定工人后进行详细的沟通,努力将想法一一实现;最后对每个工期进行检验并支付工钱。

2、比较重要的两点:其一,工人的情况,这是因为对于许多业主来说都是通过他人的介绍才得知工人的情况的,这时候就可以成为选择的一个凭证。那具体的还是需要通过现场的情况来看看这个工人做事是否麻利、认真,做工是否合格。

3、其二,想法的落地,当确定好工人之后,最重要的还是要将业主的想法实现。那就非常考验沟通,对于有经验、做事认真负责的工人来说,就比较容易理解业主的想法,甚至提出建议。

二、自己找工人装修的优缺点有哪些

1、优点:材料比较可控,基本上都有业主自己负责,如果对建材本身了解比较充足,那么可以避免许多价格的陷阱,同时,还可以尽可能避免偷工减料的情况。此外,可以请到手艺很高的工人,提高最终效果,更显个性化。

2、缺点:所花费的时间和精力比较大,而且对行情不太了解的话容易买到***货或者花冤枉钱。工人比较难找,大多都是通过别人的介绍认识的,要建立信任感较难。没有完整的售后保障,出了问题大多需要业主自己承担。

你经历过最毁三观的事情是什么

见过一对最毁三观的地下情,从中年到老年,从生到纸。最关键的是男人年轻过女15年以上,男人是个彻头彻尾的泥腿子,老农民。

而女人则是有地位,受过职业良好教育的产科女医生,她收入上等,他收入极为有限,为何这女医生倒追这泥巴佬30年以上。直到她架鹤南西天找佛祖为止!

在这30年中,这女医生老公不可能不知老婆红杏出墙,水性杨花,给他戴绿帽子。他为何忍得住?奇葩的的丈夫就是这样?随着年龄增长,女医生儿子大学毕业参加工作,后来孙子长大了,居然也黙认这对奇葩的情人,依然是一往情深。

男的有老婆孩子,后又有孙子,老婆经常见到老公的女朋友到家里来度蜜时,她也不作出任何反对表示。30年过去,弹指一挥间,直到这女医生老病亡后才自动终止。这是我见过最毁三观,最奇葩的地下情,整整30多年,沒有任何人动摇过他俩之情。

以前单位的一个女孩子,普通长相,矮胖身材,极会看眼色形事对领导恭维有佳,对主管也从不缺少赞美之词,对我们这些普通同事很平淡。

这个女孩在我们单位谈了一个本地男朋友,也是很普通的男孩,两个人谈的轰轰烈烈到了互看家长的地步,因为男孩是本地人女孩是农村人,貌似男孩的家里不同意认为女孩目的不太单纯,男孩家里一直在阻挠让他们分开,刚开始因为热恋男孩和家里闹得很僵,时间长了男孩也放弃了,这时候女孩怀孕了,但是男孩确实没有担当为了甩掉女孩不惜辞职离开了。

女孩走到了困境,不过很快找到了新的男友,就是刚到我们单位不长时间男孩,叫他小绿吧,小绿虽然到单位时间不长但是对女孩的一切也都很清楚,包括分手怀孕,他自认为和女孩很谈的来,喜欢女孩的机灵聪明,喜欢就可以包容一切,不在乎现在的怀孕情况照单全收,女孩无缝连接新男友,看着小绿像呵护自已怀孕的女友一样小心翼翼的照顾女孩,让我们这些看瓜群众目瞪口呆,一些单身狗佩服不已,有些年龄大的私下会说出一些讽刺的话,什么成了自行车谁都可以骑之类的,但女孩因为和领导关系不错,领导们也都选择沉默,后来女孩决定打胎,小绿也出去租房辞职照顾女孩去了。

两人渐渐淡出我们的世界 ,就在大家以为他们一定在一起的时候,和他们有来往的同事回来说,女孩和小绿分手了,现在和小绿的表哥生活在一起。应该也会有后续,这样做事的人从来不会安分,挺毁三观了吧。

到此,以上就是小编对于酒店老板装修考验员工嘛的问题就介绍到这了,希望介绍关于酒店老板装修考验员工嘛的2点解答对大家有用。

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