大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于酒店装修怎么安置员工的的问题,于是小编就整理了1个相关介绍酒店装修怎么安置员工的的解答,让我们一起看看吧。
酒店停业如何安排员工?
1、根据停业时间,时间短,可以征求员工建议,愿意留职休息的就放***,或者进行短期培训,另外的可以组织做宣传推广活动。
2、停业时间长就可以考虑解雇,只留个别管理层人员。其余人员也可以调岗。
3、酒店停业几个月时间,又不能遣散员工,又不能不做事发工资,所以调岗是常用做法。
到此,以上就是小编对于酒店装修怎么安置员工的的问题就介绍到这了,希望介绍关于酒店装修怎么安置员工的的1点解答对大家有用。