大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于写字楼装修套路公司的问题，于是小编就整理了2个相关介绍写字楼装修套路公司的解答，让我们一起看看吧。
公司招聘套路？
1 没有具体地址，普通岗位工资明显高于市场行情，公司行业模糊不清，这些要注意了，90%不靠谱，保险公司冒充某个公司发布***职位情况居多
2 如果晚上7点后人事还发招聘信息给你，那说明这个岗位需求量和流动性很大，一般为基础销售岗位。人事招聘压力太大，要完成任务或者招聘一个人有提成，只有广撒网。晚上还发消息的公司，除了猎头，一般不会是很好的岗位。
3 未沟通就发面试通知，连电话都不愿意打的公司慎重考虑，人事缺乏基本素养和礼貌，人事代表公司形象，这种公司建议不考虑
4 如果普通公司的内勤岗位薪资明显偏高，而工作内容很简单，要注意了，很可能是打着内勤岗位幌子忽悠你来面试，再推荐销售岗位，这招就是向保险公司学的
5 普通公司销售岗位写的8K或者10K以上，不要认为会拿这高，都是底薪加提成，底薪比较低，主要靠业绩提成。薪资标高就是吸引人来面试，这类岗位3个月内的淘汰率较高
6 薪资标的范围以最低或者中间数据为主，不要指望拿最高薪资数据，例如标的6到8K，这个岗位薪资估计就6 K多为主，如果特别优秀给7K，指望给8K基本不可能
7 如果对一个公司有兴趣，要了解一个公司，最快方法就是查看公司成立时间，如果超过3年比较靠谱，公司运作相对比较成熟。如果是一年内才成立公司，那可能很多方面不完善
8 初试时如果人事未主动介绍岗位具体情况，未向你询问薪资要求，面试在10分钟内结束。基本没戏，人事认为你的匹配度不高，对你兴趣不大，不愿意浪费时间
9 如果一个公司各个岗位工资明显偏高，有公积金，有双休，有年***，有年终奖，工作地点在正规写字楼。那这个公司***待遇就是不错的，可以考虑积极争取
10 如果岗位明确标了年龄限制，30或者35岁以下，特别优秀最多也只能加2岁。如果明确标注40岁以下的，超过40岁基本没面试机会
金铺无忧靠谱吗？
一点都不靠谱，骗人的，开始加微信诱导你去金铺无忧的小程序发布信息，发布信息就开始收钱了，不交钱发布不了信息 ，骗你转不出去就退钱，根本就是套路，后面要退钱，客服爱搭不理的，问公司电话直接不回复了，投诉也没有用，小程序没有公司的详细信息，连地址电话都没有就是骗人的！亲测上当受骗了，虽然才交了268，买教训了
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到此，以上就是小编对于写字楼装修套路公司的问题就介绍到这了，希望介绍关于写字楼装修套路公司的2点解答对大家有用。
